(Thethaovanhoa.vn) - Trên Dailymail, tác giả Jeff Powell đã nói về Jose Mourinho như một "con quỷ", một người có khả năng tạo ra những điều đặc biệt. Thethaovanhoa.vn xin chuyển tới độc giải bài viết này.
"Một con Quỷ đội lốt người ư? Chẳng sao cả. Quan trọng là chiến thắng. Nhất là mấy ông nhân viên của Amazon, đừng dại mà nộp hồ sơ xin việc vào đây!
Hàng trăm, nếu không muốn nói là hàng nghìn nhân viên tại các trung tâm phân phối của Amazon đều bị stress nặng nề. Họ sợ đi làm, hay sợ việc phải đến các bệnh viện để chữa trị về những vấn đề liên quan đến thần kinh.
Một giám sát cho biết: "Đó là công việc nặng nhọc. Sự căng thẳng xuất hiện liên tục trong quá trình bạn làm việc. Vô cùng khắc nghiệt".
Người lao động phản pháo môi trường làm việc quá áp lực và bầu không khí thì "siêu cạnh tranh" dưới sự theo dõi nghiêm ngặt của các giám sát".
Giám đốc Amazon thì bác bỏ hoàn toàn những cáo buộc trên. Ông ta bác bỏ cả những cáo buộc rằng Amazon sẽ sa thải những người làm việc kém hiệu quả.
Áp lực công việc ở đây quả thực rất ghê gớm, và nếu như bị sa thải rồi sau đó cân nhắc tìm kiếm một công việc mới thì tới Premier League cũng có thể là một ý hay. Nhưng nếu bạn không thể chịu nổi áp lực từ Amazon, thì cũng đừng bao giờ nộp hồ sơ vào một câu lạc bộ nào đó.
Câu lạc bộ tôi đang muốn nói tới là Chelsea.
Nếu người lao động tại Amazon nghĩ rằng ông chủ của mình là những người khó tính, thì họ đừng nên lại gần Jose Mourinho, nghiêm túc đấy.
Một nữ bác sĩ bị cấm đặt chân tới Stamford Bridge vĩnh viễn vì làm đúng chức trách của mình là vào sân chữa trị cho người bị thương.
Người giành mọi vinh quang của câu lạc bộ, kẻ chưa từng bị thay ra khỏi sân một lần nào - John Terry đã được đưa ra ngoài chỉ 45 phút sau trận đấu với Man City kèm theo câu nói: "Nếu là HLV khác cậu ta thậm chí còn không được vào sân".
.jpg)
Bạn đừng vội đánh giá những vấn đề tôi đang nói ở trên.
Không giống như những ông sếp bụng to ở Amazon, mỗi hành động Mourinho thực hiện đều có dụng ý của riêng mình.
Nếu mọi người dưới trướng Mourinho đều nhìn ông ta bằng con mắt thường thấy, thì Chelsea đã không thể vô địch Premier League, và Người Đặc Biệt cũng không phải là "The Special One" nữa rồi.
Đối thủ của họ biết điều đó.
Làm sao ông ta lại đối xử với một người phụ nữ như vậy? Vì sau trận đấu, cánh báo chí có viết gì về những màn trình diễn tệ hại của các cầu thủ ở trên sân đâu.
Làm sao ông ta dám đối xử với một tượng đài như thế? Bởi vì không có chỗ cho tình cảm trên những đấu trường chuyên nghiệp.
Sir Alex Ferguson - một người bạn, một người đi trước, một người mà Mourinho luôn kính nể - nói với ông ta rằng: Chiến thắng là điều quan trọng. Và chúng ta chỉ chiến thắng khi các nhân viên (dưới quyền) của chúng ta đều có việc làm, và họ hạnh phúc ở tại nơi đây.
Mourinho tiếp tục bị những ánh nhìn săm soi cáo buộc rằng trong đầu ông ta là sự hiện diện của một con Quỷ.
Tránh xa lão ta ra.
Nếu bạn không thể chịu nổi nhiệt, thì đừng dại mà nhảy vào nồi nước sôi.
Có ai muốn làm việc ở một môi trường có áp lực cao, nguy cơ sa thải cao? Có chứ, vì chỉ có như thế, họ mới đạt được những mục tiêu to lớn, và Jose Mourinho sẽ là ông chủ đưa bạn đến những điều như vậy.
Đó chính là những điều mà Jose đã dành để thuyết phục Pedro bỏ qua sự lựa chọn United mà tới Chelsea.
Sự cạnh tranh quyết liệt là bản chất của thành công. Cạnh tranh cho một vị trí chính thức trong đội hình của Jose là một trong những lý do để ông ta đem Pedro tới phía Tây London.
Chỉ một tuần, Mourinho có thể tạo ra được những vụ lùm xùm bằng với những người đồng nghiệp khác có trong một năm, hay xuyên suốt cả sự nghiệp huấn luyện của mình.
Đó là những câu chuyện mang tính giải trí cao.
Tuy vậy, một nguyên tắc làm việc không ngừng nghỉ, đem đến sự áp lực và ép buộc để thành công từ một cá tính mãnh liệt thì không cần phải giống ai hết.
Người tôi đang muốn nói đến là Jose Mourinho."
Hoàng Long
Lược dịch
Tags